【雇用保険】に関する知恵袋
【質問】
所得税について【500枚】今月で半年になる職場にバイトで働いています。従業員３～４人の小さな会社です。お恥ずかしい話ですが、税金などよくわからないので質問します。雇用保険は、一応、入社した日から加入になっています。しかし、社長がめんどくさがり、11月以外は控除されていません。そして、雇用保険の知恵袋について考えてみると、所得税は一度も引かれていません。めんどくさがっているというよりは、よくわからないんだと思います。ですので、フルタイムで週５で働いた分、15万ほどを通勤費とともに丸々もらっています。2011年は、３ヶ月(バイト)、幼児の教材についてです。また、４ヶ月(派遣)、雇用保険の知恵袋に関する説明をすると、幼児の教材に関連する解説をすると、５ヶ月(今のバイト)で働いて、社保は加入しないまま終わりました。所得税と雇用保険を源泉徴収されないのが初めての体験で戸惑っています。確定申告にいったほうがいいでしょうか？会社側が控除してないので行っても意味ないのでしょうか？生命保険は入ってないので、毎年返ってくる額が少ないです。なので確定申告いなかくてもいいかなぁと思ってたのですが…どうしたらいいでしょうか？？
【解答】
この場合、幼児の教材について解説すると、一般に言う確定申告の「還付申告（お金が戻る）」ではなく、同じ確定申告でも所得税分の「納付申告」を行うことになります。雇用保険の知恵袋を説明します。まず、所得が少なくても住民税のかねあいがありますし、幼児の教材についてです。また、所得税分の未納（脱税状態）のようですから、キチンとされた方がよいでしょう。健保年金についても、雇用保険の知恵袋をいうと、無保険無年金でしたら、市役所で相談された方がよいです。働く以上、納めるべきものは納めた方が、自分のためにもよいですよ。
